Inspiratie

Weet jij hoeveel procent je overhead mag zijn?

7 factoren die bepalen hoe groot de overhead is ‘Weet jij of je geen overheadbubbel hebt?’ In de trein zijn twee vrouwen (met mondkapje) met elkaar in gesprek over de staf in een organisatie. Met nog grotere oren luister ik naar het vervolg van hun gesprek. ‘Ik merk...

Help! We zitten elkaar in de haren!

Mini-college samenwerken en cultuur   Inleiding Tijdens ons event op 11 maart hebben we er tijdens het “kampvuur” uitgebreid over gesproken: het belang van het aangaan van de dialoog als je succesvol wilt samenwerken. Daarover waren we het roerend eens. Maar in de...

Wat is ingroup en outgroup denken & doen en wat kun je ermee?

Mini-college samenwerken en cultuur   Het mechanisme van ingroup en outgroup, wat kun je ermee in samenwerking? Tijdens Maak het verschil! werden deelnemers ingedeeld in twee groepen: Conceptino’s en Brikkers. In een korte tijd is, onder andere doordat de deelnemers...

Samenwerken en innoveren zeker nu!

In gesprek met organisatieontwikkelaar Dianne Wie is Dianne? Ik ben 48 jaar, ik woon met mijn man, onze 2 kinderen en hond Donna in Houten. Of we vinden een weg, of we maken er een Deze quote geeft weer hoe ik in het leven sta. Altijd bereid om in mogelijkheden te...

Opleiding voor leidinggevenden IKC

Fijn vooruitzicht: start leerarrangement IKC   Je kunt het je nu nog niet voorstellen, maar er komt ook een tijd na de coronacrisis. Een tijd waarin we weer samen kunnen komen en elkaar live kunnen ontmoeten. Daarom willen MijnID.nu, Interstudie en Bureau Kikken,...

Samenwerken tussen culturen: Maak het verschil!

Maak het verschil!:  inspiratie bij organisatieverandering Net voorbij Culemborg, langs grazige weiden aan de ene kant en een prachtige rivier aan de andere, allebei gekoesterd door een bescheiden zonnetje, komen de bezoekers van inspiratiebijeenkomst Maak het...

Kennismaken is de basis voor samenwerken

Mini-college samenwerken en cultuur   De onbesproken kracht van logics Actief bouwen aan bruggen of juist discussiëren over visie en betekenisgeving? Tijdens de game ‘Overbruggen’ handelden de deelnemers vanuit de rol als Brikker of als Conceptino in een bepaalde...

Hoe wordt een sterk team gevormd?

Mini-college samenwerken en cultuur Groepsvorming in een snelkookpan! Op 11 maart speelden deelnemers op de dag “Maak het verschil” een game waarbij het doel was cultuurverschil zichtbaar te maken. Het spel, dat vol passie en overgave werd gespeeld, maakte veel meer...

Hoe ontstaat cultuur?

Mini-college samenwerken en cultuur In een half uur een cultuur bouwen Op 11 maart 2020 hebben we met onze gasten tijdens de inspiratiedag Maak het verschil! over samenwerking en organisatiecultuur een game gedaan. Een van de thema's  in de game was: hoe komt...

Maak het verschil! Inspiratiedag over samenwerken en cultuur

Muzikale samenvatting van Maarten van Veen  Tekst en muziek door Maarten van Veen, www.dereisgenoot.nl Luisteren en kijken? Klik hier Terugblik op Maak het verschil! inspiratiedag op 11 maart 2020, klik hier   Direct de diepte in met kunst en mooie vragen Nog voor de...

Terugblik op inspiratiedag Maak het verschil!

Samenwerken met andere organisaties: hoe doe je dat? Op 11 maart 2020 hadden we een bijzondere dag, een anders-dan-andere inspiratiedag voor directeur-bestuurders, managers en beleidsmakers uit het (primair) onderwijs, kinderopvang, welzijn en gemeenten. Kleinschalig...

Fusies in de kinderopvang: hoe zit dat?

Samenwerking tussen organisaties is meer dan ooit noodzakelijk. Een fusie is geen heilige graal meer. Het samenwerken van nu is divers en vraagt veel van organisaties en bestuurders/managers. Wat is er nodig om succesvol te kunnen samenwerken? Niet alleen organisatievoorwaarden, maar zeker ook persoonlijke voorwaarden zijn essentieel. Je kunt jezelf als mens niet uitschakelen, want samenwerken is mensenwerk!

Organisatieadvies en organisatieontwikkeling, wat is het verschil?

Samenwerking tussen organisaties is meer dan ooit noodzakelijk. Een fusie is geen heilige graal meer. Het samenwerken van nu is divers en vraagt veel van organisaties en bestuurders/managers. Wat is er nodig om succesvol te kunnen samenwerken? Niet alleen organisatievoorwaarden, maar zeker ook persoonlijke voorwaarden zijn essentieel. Je kunt jezelf als mens niet uitschakelen, want samenwerken is mensenwerk!

Schaalvergroting, meer gevoel dan ratio

In de Management Kinderopvang in 2012 werd een artikel gepubliceerd over onderzoek van Bas Vermeulen en Henriëtte Kikken naar het vinden van samenwerkingspartners in de kinderopvang. Klik hier voor het artikel in PDF. Wil je meer lezen over fusies in de kinderopvang?...

Samenwerken tussen organisaties is waardevol mensenwerk

Samenwerking tussen organisaties is meer dan ooit noodzakelijk. Een fusie is geen heilige graal meer. Het samenwerken van nu is divers en vraagt veel van organisaties en bestuurders/managers. Wat is er nodig om succesvol te kunnen samenwerken? Niet alleen organisatievoorwaarden, maar zeker ook persoonlijke voorwaarden zijn essentieel. Je kunt jezelf als mens niet uitschakelen, want samenwerken is mensenwerk!

Samen een broodje eten…

Vorige week vrijdag had ik een afspraak met Jan, een samenwerkingspartner. Ik had hem uitgenodigd voor een lunch. Het doel was het bespreken van de concept samenwerkingsovereenkomst. Echter tijdens het eten van de quiche en het amandelbrood, bleek dat ons veel meer...

Samenwerking met Schoolleidersnetwerk MijnID.nu

In het Schoolleidersnetwerk doe je inspiratie op, deel je kennis, spar je met anderen, maak je persoonlijke groei door en werk je aan je talenten. Wil jij hier ook deel van uitmaken? Kies voor het lidmaatschap dat het beste bij jou past. Lees verder Ons...

Samenwerken zonder klik, … en dan?

Ken je elkaar van naam en groet je wanneer je elkaar tegen komt? Wissel je beleefdheden uit en ben je vooral vanuit je eigen perspectief aan het werk? Of deel je belangen en ben je samen aan het creëren? Een gewetensvraag: welke positie neem jij in? En wat is je...

Maak het verschil!

Aan de slag met organisatiecultuur in samenwerking Onderstaande inspiratiedag heeft al plaatsgevonden! Wil je een terugblik lezen. klik hier  Voor de muzikale samenvatting van Maarten van Veen, klik hier  Je bent in een samenwerking hard aan het werk om een nieuw...

Diep graven, doorvoelen… hard werken en inspirerend!

Cultuurontwikkeling in organisaties ‘Directeuren en managers denken dat het gaat om andere afspraken over budgetten. Het gaat niet om geld, maar om hoe we er mee omgaan’! Een quote van een bestuurder in een onderwijsorganisatie. We praten in organisaties vaak over...

It takes two to tango

Oftewel: hoe verleid je je toekomstige samenwerkingspartner tot echt samenspel Wekelijks dans ik de Argentijnse tango. Een prachtige dans waarbij je volgens de principes van improvisatie, volgen en leiden elkaar leert te verstaan. Je verleidt elkaar tot het maken van...

Een onderscheidend voorstel: wat is jouw blauwe badeendje?

“Het is gewoon ontzettend moeilijk om echte samenwerking met deze scholen van de grond te krijgen”, vertelde de bestuurder van een kinderopvangorganisatie ergens midden in het land. “er zijn meerdere kinderopvangaanbieders, en ik ben bang dat we buiten de boot vallen...

Met elkaar in gesprek bij het kampvuur

Kampvuurgesprek? Uuh... echt aan het kampvuur? Kampvuurgesprek? Echt aan het kampvuur? Ja. als het even kan, dan ook echt bij het vuur. In verschillende organisaties hebben we deze mogen faciliteren. In een kleine kring van 8, maar ook gesprekken met ruim 20 tot wel...

‘Een witte vrouw op een fiets!’ De kracht van verwondering

Van dorp naar dorp op mijn mountainbike door het oerwoud in Congo (2016). Ik hoor nog steeds de kreten van verraste kinderen bij de hutten. ‘Een witte vrouw op een fiets!’ Ze rennen naar me toe. Ik denk ook terug aan de ontmoeting met de chief van Liguga. Ik op een...

Leerarrangement gestart in Rijswijk

In Rijswijk is een Leerarrangement directeur kindcentrum gestart. De Stichting Rijswijkse Kinderopvang (SRK) heeft een aantal partners in het primair onderwijs benaderd om samen met behulp van een Leerarrangement de kindcentrumontwikkeling een boost te geven. De...

Mensen meenemen…! Besluitvorming in een MT

De telefoon gaat. Het is een bestuurder die zich erover verbaast dat een MT zich niet meegenomen voelt in een voorgenomen fusie. ‘Ik heb er toch over verteld, elke stap heb ik het afgelopen half jaar uitgelegd!’ ‘En nu voelen ze zich niet meegenomen!’ Ik hoor de...

Het spel en de knikkers! Ontwikkel je zakelijk management

Een driedaagse Masterclass over bedrijfsvoering, specifiek voor managers in de kinderopvang. De praktijk laat zien dat de ene organisatie succesvoller is dan de andere. Ligt het alleen aan omgevingsfactoren? Wij denken van niet. Idealen vertalen naar inrichting,...

Hoe ‘blind’ kan ik zijn?

Al acht jaar lang gebruik ik elke ochtend de magnetron om een kom havermout te verwarmen. Slaafs bediende ik de magnetron…

Besluitvorming in een andere cultuur

Besluitvorming in noordoost Congo: ‘ Kan het niet sneller?’, denk ik in een reflex. Nu zie ik in hoeveel betrokkenheid groeit door andere besluitvorming.